职位描述
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职位描述:
职位描述:
1、负责客车或货车底盘系统市场质量问题牵头改进工作;
2、负责组织对售后反馈的重大/批量底盘系统质量问题制定处置方案,报领导批准后实施;
3、负责对售后反馈的底盘系统类质量问题信息进行分析,识别质量改进项目,并立项后组织改进;
4、负责对制造过程反馈的底盘系统类质量问题信息进行分析,识别质量改进项目,并立项后组织改进;
5、负责底盘系统质量改进完成情况的跟踪、监督与验收,特殊情况组织专题会以推进改进进度;
6、负责协助底盘系统断点的管理,跟踪断点执行情况,协助解决断点执行过程的问题及完成后的遗留问题;
7、负责底盘系统质量问题改进激励的提报。
任职资格:
1、年龄要求:28岁以上
2、专业学历要求:汽车或机械相关专业,本科以上学历
3、职称、职业资格要求:
4、工作经验要求:5年以上工作经验,3年以上整车厂质量改进管理工作经验;熟悉质量改进流程;能熟练运用常规质量改进工具(七大工具、七砖、qcc、8d等);熟悉汽车底盘系统,负责过底盘系统改进工作者优先。
5、其他技能要求:具有良好的组织协调能力;良好的语言表达能力;具有良好的逻辑思维及系统分析能力;强的责任心、计划与执行能力。
职位描述:
1、负责客车或货车底盘系统市场质量问题牵头改进工作;
2、负责组织对售后反馈的重大/批量底盘系统质量问题制定处置方案,报领导批准后实施;
3、负责对售后反馈的底盘系统类质量问题信息进行分析,识别质量改进项目,并立项后组织改进;
4、负责对制造过程反馈的底盘系统类质量问题信息进行分析,识别质量改进项目,并立项后组织改进;
5、负责底盘系统质量改进完成情况的跟踪、监督与验收,特殊情况组织专题会以推进改进进度;
6、负责协助底盘系统断点的管理,跟踪断点执行情况,协助解决断点执行过程的问题及完成后的遗留问题;
7、负责底盘系统质量问题改进激励的提报。
任职资格:
1、年龄要求:28岁以上
2、专业学历要求:汽车或机械相关专业,本科以上学历
3、职称、职业资格要求:
4、工作经验要求:5年以上工作经验,3年以上整车厂质量改进管理工作经验;熟悉质量改进流程;能熟练运用常规质量改进工具(七大工具、七砖、qcc、8d等);熟悉汽车底盘系统,负责过底盘系统改进工作者优先。
5、其他技能要求:具有良好的组织协调能力;良好的语言表达能力;具有良好的逻辑思维及系统分析能力;强的责任心、计划与执行能力。
工作地点
地址:贵阳花溪区贵阳
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
贵州长江汽车有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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贵安新区京安大道贵州长江汽车有限公司