应届毕业生
学历不限
2023-03-18 13:28:16
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职位描述
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职位描述
1. 对平台运力规模增长结果负责，对运力与订单匹配度负责，统筹和规划运力运营策略方案，将活动策略与司机管理动作有效结合，提升策略落地效率；
2.负责司机生命周期运营，根据现有分层机制，制定不同层级司机的运营及活动策略，提升司机留存转化率、收入，通过司机关怀活动等进行中长期策略迭代和运营，提升运力价值和贡献度；
3.基于业务发展，拓展和创新新的运力模式，并建立差异化运营机制；
4.负责日常运营数据的分析监测，和激励活动效果监测与复盘，能够从中发现问题，推动相关产品优化。
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，能熟练使用sql、excel等办公工具；
2.数据敏感，较强的数据解读和分析能力，能够基于定性与定量因素，制定合理的方案、推动项目进展与规划落地；
3.良好的统筹能力，有良好的沟通技巧和影响力，能妥善处理复杂问题，并能在压力下工作；
4.具备良好的团队合作精神，自驱动的工作责任感，能够承受较大工作压力。
注：联系我时，请说是在贵阳人才网上看到的。
工作地点
地址：贵阳观山湖区贵阳 /
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区东北旺西路8号院35号楼5层501室
