职位描述
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岗位职责:1、负责运动中心的日常运营管理工作;2、负责制定健身项目的服务程序、质量标准、操作规程,并对执行情况进行监督检查,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量; 3、根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各健身项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案;4、制定运动中心设施设备的检查、维修制度,提高健身设备的利用率和完好率;5、负责观察了解客人动态,掌握重要客人资料,为其提供超值服务;6、负责运动中心客人投诉和突发性事件的处理并及时上报;
任职资格:
1名,其中男性:1名,25岁以上,45岁以下,大学本科以上学历。
福利:综合薪资4000-6000元/月,工作餐 +五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) +住房公积金 +绩效年终奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。
任职资格:
1名,其中男性:1名,25岁以上,45岁以下,大学本科以上学历。
福利:综合薪资4000-6000元/月,工作餐 +五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) +住房公积金 +绩效年终奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。
工作地点
地址:贵阳南明区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵阳山水黔城物业管理有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 贵阳南明区花果园