招聘条件 (一)基本条件：身心健康，热爱教育事业，关爱学生，大学本科及以上学历，具备从事教育工作的相关资质和能力，学科不限。 (二)大学毕业生必须具备的应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正。 2.具有相应学段相应学科的教师资格证。其中报考初中岗位应具有初中及以上教师资格证，报考小学岗位应具有小学及以上教师资格证。 3.具备国家承认的本科及以上学历。 4.具备履行岗位职责的身体条件。 (三) 骨干教师优先条件 1.中学中级职称以上; 2.获得市级优质课一等奖、省级优质课三等奖或全国优质课优秀奖; 3.省、地(州、市)级名师或名师工作室带头人或成员; 4.获市级及以上表彰的优秀班主任或优秀教师。 (四)优秀教师优先条件： 1.在职在岗优秀教历，原则上中级职称年龄不超过35岁，高级职称年龄不超过40岁，条件特别优越者，可适当放宽年龄限制; 2.师范院校优秀毕业生; 3.经我校考察符合我校要求的教师和班主任。 薪资待遇 1.标准工作量下，考核合格按照学校结构工资标准执行; 2.购买“五险一金”; 3.工作期间学校可提供食宿; 应聘流程 应聘材料经初审入围，符合条件的教师电话通知进入面试、笔试、试教。 应聘方式 将您的简历(简历中插入标准照，并在简历后面附上学历学位证及教师资格证的扫描件) 发至该邮箱地址：，邮件标题及简历名称均按照以下格式：姓名----应聘职位(如：张午——初中英语教师)，若未按照以上要求编写邮件，恕不受理。 应聘人员提供的相关资料如有弄虛作假的，一律取消其面试、录用资格。