岗位职责：1．负责建立企业开发工作流程、制度，搭建企业开发团队并做好团队管理工作；2．对贵州省内 “重点企业”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案并与其签署合作协议；3．制定公司企业拓展计划与企业开发方案并推进实施；4．制定渠道开发策略，提供渠道服务支持；5．及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；6．协助部门总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户。任职资格：1．市场营销或相关专业本科及以上学历；2．条件优秀者可适当放宽学历标准，有3年及以上人力资源企业客户拓展经验者优先；3．受过渠道开拓、市场营销、产品知识方面的培训，3年及以上的营销经验，在贵州省内有广泛的制造型与服务型企业客户资源；4．熟悉贵州省内蓝领人力资源市场行情，熟悉市场营销工作，具有良好的市场营销工作职业素养及礼仪规范，熟悉企业拓展、业务开发和企业维护流程及内容工作；5．熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，持有C级驾驶证，有3年（含）以上实际驾龄。 职能类别：业务拓展主管/经理 关键字：企业开发