岗位职责：1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入的新生力量，是自主培养企业未来高级技术骨干、或高级管理骨干的人才储备计划；2、 入职后，由人事统一安排日语培训、专业知识培训和轮岗培训，培训期为1年；培训期结束后，结合学员培训情况，配付相关岗位；3、未来岗位定位：技术研发、品质管理、生产技术、智能制造、日语翻译等相关岗位。任职要求：1、本科学历，2023年应届毕业生；2、专业要求：1) 应用化学、分析化学、化学、材料工程、材料学等2) 机械设计及自动化、机械工程、电气自动化、自动化、电子电气等3）智能制造工程、人工智能、物联网工程、信息管理与信息系统等4）日语、商务日语等3、学习成绩优异，有社团或班干部经验者优先；4、认同松下企业文化，愿意接受到各部门业务轮岗学习；5、有很强的责任感、学习力、理解力、挑战力、沟通力、团队协作力、抗压力。 职能类别：培训生