职位描述
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一、职责概述:
1.在经营部经理的指导下,进行市场渠道定位和选择、新渠道拓展规划、促销策略的制定实施;
2.部门内部管理,包括人才的引进、培训、考核、纪律管理、费用预算和报销的审核等;
3.协助各业务组进行公共关系的开发、维护;
4.为配合各业务组的工作和活动的开展,做好院内各部门进行沟通和协调工作。
二、具体工作内容描述:
1.每年12月中旬以邮件形式向经营部经理、院长提交本年度市场工作总结及下年度工作计划;(包括下年度市场的定位、选择、任务额的制定、各渠道任务额的分配、各季度任务额的分解等)
2.每月5日前以邮件形式向经营部经理、院长汇报上月市场工作及下月工作计划;
3.每周周一以短信方式经营部经理、院长汇报上周销售业绩;
4.每周六召开部门会议,传达医院周会精神,对部门上周工作进行总结,并对下周计划进行指导,同时对各业务组工作具体问题进行讨论和指导;
5.每月3号召开部门全体人员月总结会,每月28号召开项目主管级会议;
6.制定本部门及各业务组考核制度和标准,并呈经营部经理审核,经院长审批后并实施;
7.对部门各业务组人员业绩考核的监督和审核;
8.对本部门各业务组人员纪律的监督和管理;
9.审核本部门各组活动方案、经费预算及申请,对各报销单的审核;
10.协助各业务组进行公共关系的开发、维护,切实掌握各组主要社会资源;
11.为配合各业务组的工作和活动的开展,做好院内各部门进行沟通和协调工作;
12.不定期的对各项目组的活动进行实地指导。
三、任职条件:
1.全日制大专以上学历,三年以上市场拓展、营销管理经验;
2.吃苦耐劳,具有较强的领导能力、组织策划能力、沟通协调能力强;
3.有医疗及营销背景者优先。
4.会开车,有3-5年以上驾龄,30-45岁。
工作地点
地址:贵阳贵阳


职位发布者
HR
贵阳脉通血管医院

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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贵州省贵阳市云岩区琼花巷1-10号龙庭大厦附1-100号 云岩区