岗位职责：1．全面负责甲方用工合作单位的拓展、关系维护、资源交换、合同签约等；2．对四川省内重点用工企业进行开拓、沟通与管理，制定合作方案并与其签署合作协议；3．负责建立用工企业开发工作流程、制度，搭建企业开发团队并做好团队管理工作；4. 制定公司企业拓展计划与企业开发方案并推进实施；5．及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；6．协助总经理开拓、沟通和管理区域内的重要客户。任职资格：1．人力资源管理、市场营销或相关专业大专及以上学历；2．条件优秀者可适当放宽学历标准，有3年及以上人力资源企业客户开发和拓展经验者优先，熟悉四川省内蓝领人力资源市场行情，有广泛的制造型与服务型企业客户资源者优先；3．3年及以上人力资源或营销经验，具有良好的工作职业素养和道德修养，有猎头工作经验优先；4．性格外向，具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力，具备良好的沟通和语言表达能力、销售能力、谈判能力、应变能力；5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，持有C级驾驶证，有3年（含）以上实际驾龄。薪资待遇：月薪范围8000-16000 元，固定工资 项目提成工作时间：朝九晚六 双休 职能类别：人事经理 关键字：蓝领招聘企业开发渠道合作大客户（KA）企业客户2B劳务派遣甲方公司人力外包公司 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护