工作职责:负责线上化经营团队的管理工作,通过会议管理、人员招募、辅导训练、绩效激励、行政管理等工作,提升线上化团队工作效能,达成团队绩效目标。岗位要求:1.热爱保险事业,认同阳光文化与融客模式;2.年龄:25周岁(含)以上,条件优异者可适当放宽;3.两年以上保险或金融产品销售团队管理经验，且团队业绩优异，品质良好；或互联网运营团队管理经验，擅于互联网社群运营、内容运营等4.积极乐观,态度正面,具有上进心和工作热情,乐于接受新鲜事物,能胜任线上化客户经营与服务;5.具有良好培训辅导能力与沟通技巧,能处理各种客户需求与客户投诉问题。薪资待遇：底薪8000元—11000元 线上转化提奖,综合薪资9000元起,上不封顶。 年龄要求：25-35岁 职能类别：销售主管 关键字：辅导训练培训辅导人员招募