职位描述
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岗位职责:
1.全面主持店铺各项的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.掌握每日、每周.每月营业情况,带领员工完成销售目标;
3.负责店铺人员管理,与员工保持良好的沟通关系,负责店铺人员招聘、绩效及人才发展;
4.监督商品的上货. 补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
6.对接各个职能部门日常工作,完成公司交办的其他事项。
任职资格:
1.2-3年以上店铺管理工作经验;
2.大专以上学历,具备良好外语沟通能力优先,形象健康,阳光有朝气;
3.具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
4.具有较强的团队管理和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5.热爱运动,并对运动项目有一定了解;
1.全面主持店铺各项的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.掌握每日、每周.每月营业情况,带领员工完成销售目标;
3.负责店铺人员管理,与员工保持良好的沟通关系,负责店铺人员招聘、绩效及人才发展;
4.监督商品的上货. 补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
6.对接各个职能部门日常工作,完成公司交办的其他事项。
任职资格:
1.2-3年以上店铺管理工作经验;
2.大专以上学历,具备良好外语沟通能力优先,形象健康,阳光有朝气;
3.具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;
4.具有较强的团队管理和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5.热爱运动,并对运动项目有一定了解;
工作地点
地址:贵阳
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
安踏
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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