HRBP
职责描述：
1. 负责人工智能数据处理（数据标注、地图生产、文本、图片、视频、语音等）大量人员的招募；
2. 目前公司有相对丰富的人员招募渠道，包括人力资源外包渠道和高校合作渠道，根据需要可增加合作资源；
3. 快速学习并熟悉行业背景和招聘需求，运用已经建立的网络渠道和校园渠道，完成招聘任务；
4. 处理员工入职、离职流程;
5. 配合公司管理团队的要求，与当地团队负责人或者当地HR接口负责人对接好日常招聘、考核考勤、工资计算发放等事务;
6. 社保、公积金缴纳;
7. 执行部分公司管理日常内部行政事务，保证良好的办公环境、包括安排员工宿舍、节日关怀等。
8. 能高效完成公司安排的其他事宜。
任职要求：
1. 有相关的人事行政工作经验；
2. 本科及以上学历，人力资源或者相关专业毕业，或者专科学历，但是经验丰富也非常欢迎；
3. 工作态度好，认真、耐心、负责；
4. 工作积极主动、积极主动、积极主动！