职位描述
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(一)岗位职责
作为公司总经理,担任公司执行董事、法定代表人,公司HSE委员会主任,是公司HSE管理的第一责任人,认真贯彻落实国家有关HSE生产方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程,组织本单位扎实开展安全生产标准化管理体系建设工作,其岗位主要职责如下:
1.主持公司生产经营管理工作,执行集团决议,按照安全生产责任制充分履行总经理职责;
2.制订并实施公司中长期战略发展规划;
3.制订公司年度生产经营计划和投资方案,实施措施和考核办法,并实施检查、监督、考核、评价等管理工作;组织制定公司安全生产方针和目标,组织各级签订安全目标责任书,并予以考核。
4.拟订并实施公司和厂区内部管理机构设置方案,建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实技术和安全管理机构并配备安全生产、技术人员。
5.建立健全并落实公司全员安全生产责任制,组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。建立健全并实施领导带、值班制度;
6.组织厂区安全生产标准体系建设、“双控”体系建设、应急救援体系建设、安全文化建设和班组安全建设,不断提升安全生产管理水平。
7.领导指挥总工、各厂长抓好项目建设和生产技术管理工作;
8.定期组织召开公司总办会、HSE会议或定期听取HSE工作情况汇报,了解HSE状况,解决重大风险防控和隐患整改资金投入、技术保障措施等问题。
9.定期(月度、年度)向集团HSE管理委员会报告安全生产和个人履职情况,接受工会、从业人员、主管部门和集团对安全生产工作的监督;
10.提请聘任或者解聘公司副总经理、厂长,决定中干及以下岗位聘任或解聘;
11.定期接受安全教育培训,持证上岗。
12.完成政府主管、集团交办的其他工作。
(二)任职资格
13.全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械设备等相关专业,有相关专业高级职称者优先
14.依法取得安全生产知识和管理能力考核合格证明,并持续保持相应水平和能力
15.15年以上大中型化工相关工作经验,5年以上大中型化工企业同类管理岗位工作经验,且有主持过大中型化工项目建设到生产运行的成功案例;有磷碳化工行业从业背景优先
16.县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事危化企业从业的疾病和生理缺陷。
17.较强的组织沟通能力,能有效协调解决和各类经营风险。
18.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。
(三)薪酬激励机制
1.基本薪酬(底薪):
2万元/月,按月发放
2.绩效及奖金(面议)
(1)生产绩效及奖金:根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制
(2)建设绩效及奖金:根据建设项目立项目标、WBS计划及预算等目标计划配套项目建设进度、建设成本以及达标达产的激励机制
(3)HSE激励:根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制
(4)年终奖:年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-20薪
(5)专项绩效及奖金:根据专项立项目标计划配套激励机制(一事一议)
3.股权认购激励(面议)
根据业务与管理目标达成情况(管理评价)授予认购资格,并根据目标达成度予以认购定价优惠。
4.福利
按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。
工作地点
地址:贵阳开阳县贵阳-开阳县双流镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵州鑫新实业控股集团有限责任公司
- 采掘·冶炼
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 双流镇
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