一、岗位职责:
1、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事
项;
2、工作计划的拟定、执行与检讨事项;
3、活动管理工具的建立、填写与整理事项
4、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项;
5、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续
收、给付、理赔等方面的服务;
6、推荐新人并对所推荐人员进行培训辅导;
7、达到公司规定的考核以及业务品质管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法;
2、年龄在22-50周岁；
3、身体健康，具有良好的表达能力;
4、本科及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽
，有经验的优先录用;
5、参加公司岗前培训并通过考试;
6、能够按照公司的要求提供相关资料。
三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银
行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解
除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁
入期限未届满;
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇：
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇（具体按职级享受），薪资结构多样化。
五、晋升路线：
客户经理~主任~高级主任~部经理~高级部经理~总监
六、工作时间可应聘兼职公司讲师:
讲师评级路线：一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师（星级越高，课酬越高）公司授权，公司聘用，课酬丰厚，额外计算。
上班时间
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末双休