一、岗位职责：
1、负责协助指导区域三十多家门店后台管理工作，包括账务规范，库存管理及门店其他后台事项；
2、负责分公司费用审核，审批，税务申报，账务核实；
3、综合性事务的统筹，部门之间的协调与配合跟进集团阶段性，或长期专项事项的跟进落实；
4、负责协助和带领公司收银团队，包括团队人才培养及储备；
5、负责综合部各部门之间的工作衔接及沟通；
6、领导安排的其他工作。

二、定位：
贵州分公司的“管家嬢嬢”，辅助内勤部长，完成贵州分公司内务主管，行政后台、财务内控、团队管理、支撑销售：

三、发展：
内勤主管——内勤部长


四、岗位要求：
1、年龄30-38岁
2、具备财务专业，有一定财务工作基础者优先
3、具备综合管理能力，沟通表达、执行力强，能吃苦耐劳，有韧性，有强烈的责任意识和目标感；
4、有明确的职业规划，渴望奋斗及晋升。
【加分项】
有财务类资格证书
管理过零售财务收银

月休4天