职位描述
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岗位职责
l、经过公司技能培训,可以通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单.协助和提醒客户及时处理逾期的款项.并帮助客户解决还款遇到的问题.并不断提升催收质量和催收效果。
2、经过公司技能培训.可以通过电话、手机短信及 信函等方式.为客户提供贷后服务。
3、经过公司技能培训.可以结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化,完成上司安排的其他工作
l、经过公司技能培训,可以通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单.协助和提醒客户及时处理逾期的款项.并帮助客户解决还款遇到的问题.并不断提升催收质量和催收效果。
2、经过公司技能培训.可以通过电话、手机短信及 信函等方式.为客户提供贷后服务。
3、经过公司技能培训.可以结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化,完成上司安排的其他工作
任职要求:
1、中专及以上学历.应届毕业生亦可,条件优越者可放宽学历条件具备快速的学习能力;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦。
4、征信正常,无不良犯罪纪录。
薪资待遇
1、试用期无责底薪2800 绩效 提成;综合薪资1.5w ,有经验的可面谈。
2、带薪年假,五险,节日福利;下午茶,生日会,定期团建!
3、朝九晚六,周末单双休;转正五险。
4、新公司,新起点,新机遇,等你一起缔造未来
工作地点
地址:昆明盘龙区静安广场2号楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
重庆东知法律咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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银行
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200-499人
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公司性质未知
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