工作职责 1．负责探索经营管理新方法，形成高净值客户对接、开发、服务全流程管理模式； 2．负责梳理高净值客户清单，做好跟踪服务并及时反馈总公司做好客户监控； 3．负责积极拓展合作银行私行业务的拓展、保险金信托业务的推广、公司康养服务工作； 4．负责推进落实渠道客户服务和增值服务方案，策划和推广新老客户经营活动； 5．负责定期形成渠道客户资源情况报告，分析客户资源分布和品质； 6．负责收集、反馈产品需求，做好产品培训及宣传； 7．完成上级领导交办的其他工作。 招聘条件（22-45岁） 1．学历要求：大专及以上学历 2．专业要求：不限 3．有良好的逻辑思维能力，理解判断能力、沟通协调能力、分析能力、文字表达能力和执行力； 4．熟练运用各类办公软件； 5．责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备良好分析和语言表达能力。 6．政治面貌：不限 薪酬及福利待遇: 新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受)，薪资结构多样化。 职位带有销售性质，介意勿扰