职位描述
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1、组织实施培训计划,指导各部门培训工作。负责培训过程的组织与管理,及过程中的监督、反馈。
2、负责根据公司发展规划开发培训课程,并管理好各部门的内训资料。
3、协助部门领导制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求,规范公司培训活动。
4、不定期的组织进行培训需求调查,分析各部门提供的培训数据,制定年度培训计划和经费预算。
5、根据公司发展目标人力资源部制定年度培训计划,管理各种培训资源信息。
6、根据公司战略规划,协助制定员工职业生涯规划及人才储备方案。
7、负责组织培训效果的评估与反馈,提出改进意见,做好培训讲师等级评定工作。
8、完成领导交办的其他任务。
工作地点
地址:贵阳观山湖区贵阳-观山湖区居然之家(世纪金源店)员工宿舍6楼


职位发布者
HR
贵阳世纪金源购物中心置业有限公司

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房地产服务
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200-499人
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公司性质未知
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观山湖区北京西路1号贵阳世纪金源购物中心置业有限公司