1、 提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度； 2、 审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作； 3、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态； 4、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力； 5、 控制本部门的各项费用； 6、定期组织本部门员工业务培训； 7、树立福达公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 职位要求：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有电器、建材、快速消费品售后或客服工作经验者优先考虑且薪资面议 待遇：3000元以上五险，试用期1-3个月月