贵阳
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因学校新校区投入使用和专业招生规模不断扩大，根据专业建设需要，广东白云学院诚聘人力资源管理专业教师。
一、基本要求
1、硕士研究生及以上学历，企业管理、劳动经济学或相近专业（专业方向为人力资源管理者优先）。
2、熟悉人力资源管理信息化建设，能进行管理信息系统课程的教学；或具有较为丰富的人力资源管理6大模块实战经验；熟悉hrbp运作过程者优先。
3、有国际教育背景者优先。
4、热爱教育事业，身体健康，具备教师的基本素质，认同民办教育事业。
二、待遇
1、专职教师：硕士研究生年收入10～15万元人民币；博士研究生年收入15～20万元人民币；讲师年收入12～18万元人民币；副教授年收入15～25万元人民币；教授年收入20～30万元人民币；可面议。
2、退休返聘教师：基本工资（1500～3000元人民币）+课酬（150～300元/课时），也可参照专职教师执行。
3、享受国家法定的各种福利以及旅游费补助、节日慰问、免费体检等。
三、应聘方式
请下载并填写《广东白云学院应聘人员登记表》，发送至学院人事处电子信箱，并提供个人业绩成果清单，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名+高校人才网，合则约见。
联系地址：广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处
邮编：510450
联系电话：020-36093948、36093608
传真：020-36093892
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学院网址：
联系人：张老师、杨老师
