职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责
1、团队的差勤、工作、服务管理
2、所辖团队培训、辅导和考核
3、各种拜访活动的督导
4、组织召开二次早会、夕会
5、检查并批阅属员活动日志
6、提高综合素质和能力,积极配合公司任务目标达成,做好公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导
7、制定发展计划、及团队经营目标达成
要求
1、年龄25一45岁
2、大专以上学历
3、较强的客户开拓能力、沟通能力、关系管理能力、以及优秀的营销技巧
4、有同业从业经历(同主管职级一年以上)
待遇
1、初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院、养老保障+企划奖励
2、公司聘才专项投入政策支持
1、团队的差勤、工作、服务管理
2、所辖团队培训、辅导和考核
3、各种拜访活动的督导
4、组织召开二次早会、夕会
5、检查并批阅属员活动日志
6、提高综合素质和能力,积极配合公司任务目标达成,做好公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣导
7、制定发展计划、及团队经营目标达成
要求
1、年龄25一45岁
2、大专以上学历
3、较强的客户开拓能力、沟通能力、关系管理能力、以及优秀的营销技巧
4、有同业从业经历(同主管职级一年以上)
待遇
1、初年度佣金+持续率奖金+管理津贴+增员津贴+身故、意外、住院、养老保障+企划奖励
2、公司聘才专项投入政策支持
工作地点
地址:贵阳南明区贵州省贵阳市南明区机场路18号亨特国际金融中心23楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
中国人民人寿保险股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
保险
-
1000人以上
-
国有企业
-
建设路55号