一、岗位职责：
1、开展客服技术类相关课程培训，不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平；
2、培训组织开展，根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程，及时响应区域及项目公司的技术类培训需求，培训项目应用转化，协助客服运营培训中心培训体系建设；
3、培训课程开发，关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更，及时更新课程相关内容；针对各项目公司岗位实际技能需求，不断开发更新相匹配的课程；
4、培训中心运行维护，充分利用场地资源组织实施授课；培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等；
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，燃气相关专业优先；
2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范、技术标准等；有燃气相关工作经验优先；
3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范，具备技术课程输出能力和动手实操能力；
4、能接受全国出差，性格外向、亲和力强，学习和抗压力较强；
5、良好的组织、计划、沟通、协调能力，执行力、逻辑思维和应变能力较强；
6、责任感强、工作细心、品行优良，具备良好的职业操守。
7、经验或能力稍逊者可应聘培训助理。