职位描述
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岗位职责
1、负责协助所属公司维护招聘网站、筛选简历、电话邀约面试、应聘者初步面试、推选、安置工作,要求月入职3人,销售职位为主;
2、负责所属公司的员工考勤核对,负责员工请休销假、出差审核及考勤管理相关制度的完善,月底和集团对接月报;
3、负责建立健全办事处的人事档案;
4、负责员工关系模块,当地的人员入转调离手续办理,绩效不达标的员工劝退工作;
5、负责办公室行政工作;
6、其他人事日常工作。
任职标准:
1、从事过人力等相关工作1年经验,有招聘经验优先考虑;
2、沟通能力较强,有较强的学习能力及团队合作意识;
3、人品好、责任心强、爱岗敬业,学习能力强。
4、统招本科及以上学历。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区浙江民营企业发展大厦B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
一龄医院管理集团有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 北京市通州区潞城镇南刘各庄村委会西南1500米北京运河天宇宾馆二层